918博天堂建设集团高层治理职员清华EDP研修班结业仪式举行
浏览次数:|宣布时间:2014-10-10

辛勤耕作,,,,春华秋实。。。。。。克日,,,,918博天堂建设集团高层治理职员清华EDP研修班结业仪式在顺义金宝花园国际旅馆举行。。。。。。清华经管学院教授、本班责任教授王雪莉,,,,集团总裁兼918博天堂幕墙董事长祁雄伟等向导出席结业仪式。。。。。。自2013年4月28日开课至今,,,,918博天堂建设集团高层治理职员在清华大学神圣而庄重的殿堂里,,,,聆听名师教育,,,,收获智慧之花,,,,918博天堂幕墙、港源装饰、承达集团共计77名高层治理职员喜获清华大学经管学院揭晓的结业证书。。。。。。
集团总裁兼918博天堂幕墙董事长祁雄伟作主要讲话,,,,谢谢清华教授的倾心支付,并对集团高层向导干部提出殷切的希望。。。。。。清华经管学院教授、本班责任教授王雪莉在结业仪式上致辞。。。。。。本届EDP培训班学员代表中南大区总裁兼采购供应中心总监符剑平揭晓学习感言。。。。。。
清华经管学院教授、本班责任教授王雪莉在结业仪式上致辞。。。。。。她首先对学员们圆满完成一年来的学业,,,,体现热烈祝贺,,,,对918博天堂建设团队学员的学习热情,,,,学习互动,,,,以及集团多年来对治理的宏观掌握给予了充分肯定。。。。。。同时她提出几点希望与学员共勉:第一是要把学到的知识真正运用到实践当中,,,,希望918博天堂团队在未来,,,,作育越来越多具有魅力的向导者,,,,打造一支能够带步队、高效、认同公司文化的向导者,,,,与企业一起生长。。。。。。第二是希望在治理的实践中,,,,做到专注,,,,通过集团内外兼修、协同生长和“标准化、系统化、全球化”未来生长清晰明确的定位,,,,深入思索,,,,持之以恒。。。。。。第三是希望借助中国经济生长的时势,,,,捉住时机,,,,成为一家卓越的乐成的企业,,,,成为卓越的向导者。。。。。。最后她体现清华EDP接待学员常;;匦?????纯,,,,在未来生长的蹊径上,,,,与918博天堂建设一起相随。。。。。。
本届EDP研修班学员代表中南大区总裁兼采购供应中心总监符剑平揭晓学习感言。。。。。。学员代表回首了加入清华EDP培训的点滴收获,,,,在课堂上增添了知识和履历,,,,开拓了视野,,,,优化了知识结构。。。。。。同时,,,,很是谢谢集团向导为各人提供这样的学习时机,,,,搭建平台、完善自我。。。。。。在以后的事情中,,,,始终以饱满的热情投身事情中,,,,边干边学,,,,提升谋划治理水平,,,,提高事情效率,,,,为集团生长增添新的动力。。。。。。
集团总裁兼918博天堂幕墙董事长祁雄伟作主要讲话。。。。。。祁总首先谢谢清华教授的倾心支付,,,,同时体现,,,,集团高层治理职员清华EDP研修班,,,,使各人感受到了清华高校优异的教学理念和最前沿的治理研究效果,,,,掌握到了时代生长的脉搏,,,,系统学习了企业治理的主要课程,,,,提升了治理知识,,,,收获颇丰。。。。。。在集团多年来的生长中,,,,也积累了富厚的治理履历,,,,幕墙工业依附敏锐的市场眼光及国际化的高端手艺团队,,,,引领行业潮流,,,,创立全球幕墙领军企业,,,,承建一大批全球各地,,,,及天下各地都会优异的地标修建,,,,并在今年斩获天下第一高1007米沙特王国塔项目。。。。。。随着集团规模的一直扩大,,,,已经从一家简单幕墙企业生长成为涵盖幕墙、内装、设计等多工业、多品牌谋划的上墟市团公司,,,,迫切需要集团高层治理职员在集团高速生长中一直学习,,,,提升自己,,,,在事情实践中,,,,凝聚智慧,,,,提升治理,,,,周全使集团各工业泛起出优异的学习气氛,,,,打造学习型治理团队,,,,进一步提升集团高层治理者的向导力和治理专业性,,,,将治理理念与企业生长战略融会意会,,,,助力918博天堂建设越发绚烂壮阔。。。。。。
在欢快的旋律和热烈的掌声中,,,,清华经管学院教授、本班责任教授王雪莉为918博天堂幕墙、港源装饰、承达集团共计77名学员逐一揭晓了却业证书,,,,并一起合影留念。。。。。。
据悉,,,,本届研修班凭证集团战略生长需要,,,,从宏观掌握、治理精进及文化融合三个?????槿胧,,,,共设计和开发了《治理学概论》、《卓越向导之道》、《战略本钱控制》等16门精品课程,,,,由13位清华名师教授最前沿的治理理念,,,,资助集团从私营企业向公众企业转型,,,,由履历治理向规范治理转化,,,,从营业外延型向内部治理型转变。。。。。。自2013年4月28日开课至2014年9月1日结业,,,,此次清华EDP培训为期12天的课堂集训,,,,为918博天堂建设集团开启了科学谋划治理的大门,,,,高层治理职员收获良多,,,,解决了疑心,,,,找到了偏向。。。。。。EDP以逾越古板教育理念的定制式短期培训模式,,,,将作育工具锁定为企业高层向导者和焦点决议者,,,,依据其特点与需求设计系统化作育模式,,,,是一种全新的向导力生长模式。。。。。。








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